eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOperator piły automatycznej

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

Operator piły automatycznej

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Agencja Zatrudnienia KS Service S. A. – numer certyfikatu KRAZ 23286 – lider najnowszych rozwiązań w branży HR.

Dla naszego klienta, specjalizującego się w dostarczaniu komponentów stalowych i metalowych klientom na całym świecie, poszukujemy Kandydata na stanowisko pilarza.

PILARZ – Operator piły automatycznej

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 4000–4200 zł netto (w zależności od doświadczenia),
  • dodatek do zakwaterowania ok. 500 zł brutto,
  • karta przedpłacona 60 zł miesięcznie – darmowe napoje, kanapki i przekąski z automatów,
  • darmowe owoce, stołówka, mikrofalówki i lodówki do użytku pracowników,
  • szkolenie z obsługi piły automatycznej.

Obowiązki:
  • pobieranie i składowanie materiału według zleceń,
  • dobór odpowiedniej piły (wszystko wyjaśniamy),
  • obsługa piły automatycznej,
  • odbijanie zleceń skanerem.

Wymagania:
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • mile widziane uprawnienia na wózki widłowe,
  • dokładność i chęć do nauki.

mile widziane uprawnienia UDT.

Benefity:
  • Darmowy posiłek
  • Wysokie wynagrodzenie
  • Umowa o pracę
  • Szkolenia
  • Pakiet relokacyjny
  • Rozwój

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA MALARZ PROSZKOWY - 32 zł/h Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KOMISJONER

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-01

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...