Kto szuka:
Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.
Stanowisko:
Operator / Operatorka maszyn produkcyjnych
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- obsługa i nadzór maszyn produkcyjnych,
- kontrola wyprodukowanego produktu,
- wypełnianie dokumentacji produkcyjnej,
- przestrzeganie zasad BHP i dbanie o porządek w miejscu pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie przy obsłudze maszyn produkcyjnych,
- zdolności manualne,
- umiejętność pracy w zespole.
Firma oferuje:
- zatrudnienie bezpośrednio w firmie,
- wynagrodzenie od 4 900 zł brutto,
- premia do 10%,
- dodatek za dojazd 100 zł brutto,
- bogaty pakiet benefitów: dopłata do dojazdów, karta Edenred, prywatna opieka medyczna (LuxMed), ubezpieczenie grupowe, Multisport, wczasy pod gruszą oraz dopłata do okularów,
- praca od poniedziałku do piątku, system 2 zmianowy,
- pełne przeszkolenie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...
Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...