eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinLider / Liderka Serwisu Technicznego

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Lider / Liderka Serwisu Technicznego

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • planowanie i realizacja przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem rocznym,
  • organizacja pracy zespołu technicznego oraz podwykonawców,
  • podnoszenie jakości usług poprzez wymianę doświadczeń i wdrażanie sprawdzonych rozwiązań,
  • bieżąca komunikacja z klientami, najemcami oraz zarządcami obiektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie na stanowisku lidera technicznego,
  • wykształcenie min. średnie,
  • uprawnienia Gr. 1 do 1 kV,
  • umiejętność pracy zespołowej, pasja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia,

  • pracę w międzynarodowym środowisku,

  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,

  • przyjazną atmosferę, pakiet medyczny i kartę multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-16

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...