eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKurier Miejski / Kurierka Miejska

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kurier Miejski / Kurierka Miejska

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • odbiór i dostarczanie posiłków, zakupów oraz drobnych przesyłek na wskazany adres,
  • zabezpieczanie przesyłek podczas transportu, aby dotarły w nienaruszonym stanie,
  • utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i dbanie o wysoką jakość obsługi,
  • realizacja dostaw w systemie Xpress Delivery lub podobnym, zgodnie z harmonogramem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • ukończone 18 lat (aplikacje dostarczające zlecenia dostępne od 16 roku życia),
  • własny środek transportu: rower, hulajnoga, skuter lub samochód,
  • smartfon z dostępem do internetu,
  • posiadanie dowodu osobistego lub paszportu w celu rejestracji,
  • uczciwość, rzetelność i chęć pracy w systemie elastycznym.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • elastyczne formy zatrudnienia: umowa zlecenie lub kontrakt B2B,
  • wynagrodzenie od każdego zlecenia, łącznie z częścią stałą, prowizją i napiwkami,
  • możliwość ustalania elastycznego grafiku pracy, w tym pracy w nocy,
  • wsparcie i szkolenia wprowadzające do pracy,
  • dodatkowe benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, kursów językowych i szkoleń,
  • ubezpieczenie na życie i brak wymagań co do dress code’u.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...