eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKoordynator ds. aptek – Szczecin

Kto szuka:

DOM LEKÓW

Stanowisko:

Koordynator ds. aptek – Szczecin

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sieć aptek o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje kandydata na stanowisko:
 Koordynatora ds. Aptek
 
Zakres obowiązków: 

- Dbanie o najwyższą jakość obsługi Pacjentów
 - Bezpośredni kontakt z personelem apteki w zakresie organizacji pracy i rozwiązywania   bieżących problemów, min. ustalanie grafików pracy oraz planów urlopowych

- Rekrutacja pracowników
 - Kontrola nad realizacją wyznaczonych planów sprzedażowych i polityki cenowej
 - Nadzór nad prawidłowym wizerunkiem apteki zgodnie z ustalonymi wytycznymi merchandisingu,
 - Opracowywanie, wdrażanie i koordynowanie nowych strategii,
 - Kontrola stanów magazynowych pod względem dostępności/rotacji/wartości magazynu.
  
 
 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
Preferowane wykształcenie kierunkowe ( farmacja lub technikum farmaceutyczne )
samodzielność w działaniu, terminowość, odpowiedzialność, znajomość branży farmaceutycznej, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, dyspozycyjność, prawo jazdy kategorii B.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na stanowisku koordynatora lub menedżera.
 
 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-14

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: DOM LEKÓW

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...