eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKierownik Apteki (k/m), CH Galaxy (Szczecin)

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Kierownik Apteki (k/m), CH Galaxy (Szczecin)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Super-Pharm jest silną, międzynarodową marką z długimi tradycjami w służbie zdrowia i urody. To unikalny koncept, łączący drogerię, perfumerię i optyka z najważniejszą jego częścią - apteką. Nasi magistrowie farmacji w pełni wykorzystują zdobytą podczas studiów medycznych wiedzę, oferując pacjentom oprócz preparatów farmaceutycznych także doradztwo w zakresie stosowania produktów leczniczych, suplementów diety i innych wyrobów medycznych. Mają też możliwość rozwijania swojej kariery w nowoczesnym koncepcie aptecznym, zgodnym ze światowymi trendami rynkowymi.

Opis stanowiska:


  • Organizowanie pracy apteki oraz nadzór nad pracą podległego zespołu

  • Obsługa pacjenta i doradztwo w obszarze farmaceutyków zgodne z kodeksem etyki zawodowej, dobrymi praktykami zawodu oraz z obowiązującymi regulacjami prawnymi

  • Budowanie i rozwijanie zespołu: rekrutacja, zatrudnianie, układanie grafików, dbanie o dobrą atmosferę pracy, udzielanie feedbacku

  • Wdrażanie i egzekwowanie standardów obsługi Pacjenta, regulacji prawnych oraz polityki i procedur firmy, w tym dotyczących BHP i ppoż

  • Realizowanie wyznaczonego budżetu sprzedażowego i kontrola kosztów operacyjnych

  • Realizacja projektów centralnych, m.in. dotyczących opieki farmaceutycznej (np. szczepienia czy diagnostyka)

  • Nadzór nad stanem zaopatrzenia apteki, współpraca z hurtowniami i działem logistyki przy zamawianiu farmaceutyków

  • Współpraca oraz reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z NFZ, Wojewódzkim

  • Inspektoratem Farmaceutycznym, Inspekcją Pracy, Inspekcją Sanitarną, Sanepidem, służbami porządkowymi

  • Dbanie o profesjonalny wygląd apteki i prawidłowe funkcjonowanie sprzętu

Wymagania:


  • Wykształcenie wyższe farmaceutyczne z prawem wykonywania zawodu wraz z uprawnieniami kierowniczymi (warunek konieczny)

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

  • Praktyczna znajomość przepisów prawa farmaceutycznego oraz wiedza na temat standardów i procedur specyficznych dla sektora farmacji

  • Doświadczenie w obsłudze pacjenta aptecznego

  • Chęć do wdrażania usług z obszaru opieki farmaceutycznej

  • Umiejętność budowania relacji z pacjentami i zespołem w oparciu o wzajemny szacunek

  • Empatia, cierpliwość, otwartość

  • Sumienność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań

Oferujemy:


  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z miesięcznym, realnym do wypracowania systemem premiowym

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat (jesteśmy również otwarci na inne opcje)

  • Benefity: prywatną opiekę medyczną (dofinansowana po 2 latach pracy), możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie z szerokim pakietem świadczeń w bardzo konkurencyjnych cenach, Multisport, zniżki na produkty w sklepach Super-Pharm, platforma do nauki języków obcych



  • Elastyczny grafik pracy w ramach godzin otwarcia apteki

  • Udział w projektach farmaceutycznych

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych: dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkleń specjalistycznych, szkolenia wewnętrzne proceduralne i produktowe

Aplikuj

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...