eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKierowca kat. C+E

Kto szuka:

MARCEL-CAR Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca kat. C+E

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Prowadzenie pojazdów ciężarowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (kat. C+E )
  • Transport towarów zgodnie z wyznaczoną trasą i harmonogramem
  • Nadzór nad dokumentacją przewozową
  • Dbanie o stan techniczny pojazdu, wykonywanie podstawowych przeglądów i zgłaszanie usterek
  • Przestrzeganie przepisów drogowych, zasad bezpieczeństwa i procedur firmowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Prawo jazdy kategorii C+E
  • Świadectwo kwalifikacji zawodowej (kod 95)
  • Aktualne badania psychotechniczne
  • Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
  • Dobra znajomość przepisów ruchu drogowego i umiejętność obsługi tachografu

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Wynagrodzenie 6500 - 8000 netto (na rękę) w zależności od trasy
  • Stałe trasy
  • Codziennie powrót do domu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-23

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: MARCEL-CAR Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...