eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista ds. konfiguracji infrastruktury aktywnej

Kto szuka:

NetWorkS! sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. konfiguracji infrastruktury aktywnej

Numer referencyjny:

CTO-NM-AIS-2025

Lokalizacja:

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Cała Polska

nr ref: CTO-NM-AIS-2025


Opis zadań na stanowisku:
  • Integracja nowych urządzeń zasilających, systemów baterii oraz elementów zarządzania obiektem
  • Konfiguracja oraz zmiana parametrów zarządzanych elementów (systemy zasilania, systemy monitorowania).
  • Aktualizacja oprogramowania zarządzanych elementów.
  • Zdalne usuwanie awarii systemów zasilania oraz systemów zarządzania obiektem.
  • Praca w systemach obsługi Prac Planowych oraz Incydentów Sieci
  • Analiza poprawności pracy zarządzanych elementów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec kandydatów:
  • Wykształcenie wyższe o profilu elektronika, telekomunikacja, informatyka, elektrotechnika znajomość funkcjonowania sieci mobilnej
  • Znajomość systemów zasilania i systemów energetycznych
  • Znajomość systemów transmisyjnych, podstawowych protokołów transmisyjnych
  • Znajomość języka angielskiego (zrozumienie dokumentacji technicznej. Komunikacja z kontrahentami w j. angielskim)
  • Umiejętność tworzenia raportów, analiz oraz korzystania z systemów baz danych

Firma oferuje:

Wybranej osobie oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną w Enel-Med
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kartę sportową
  • Dodatkowy dzień wolny w roku
  • Dodatkowe świadczenia socjalne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-06

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: NetWorkS! sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...