eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Świebodzice › Technik utrzymania ruchu z możliwością rozwoju

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik utrzymania ruchu z możliwością rozwoju

Lokalizacja:

Świebodzice

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Miejsce pracy: Strzegom

Oferta:

  • Umowa o pracę na pełny etat – bezpośrednio w strukturach firmy
  • Darmowy transport z Wałbrzycha, Świebodzic, Świdnicy i Bolkowa
  • Wynagrodzenie podstawowe od 6000 zł do 8000 zł brutto
  • Dodatek za pracę w niedzielę – 130 zł brutto
  • Premia miesięczna do 10% wynagrodzenia brutto w zależności od wyników
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Edenred na sport i kulturę lub MultiSport
  • Karta lunchowa 
  • Wsparcie z ZFŚS dwa razy w roku
  • Szkolenia – wewnętrzne i zewnętrzne – ponieważ klient stawia na rozwój talentów
  • Dofinansowanie studiów i nauki języka – aby stale się uczyć!
Oczekiwania:
  • Wykształcenie techniczne (mechanik, elektromechanik)
  • Wiedza i praktyczne doświadczenie z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki oraz automatyki
  • Doświadczenie w dziale UR w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem
  • Postawa zorientowana na szukanie rozwiązań i ciągłe doskonalenie
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej
  • Komunikatywność i nastawienie do pracy zespołowej
  • Otwartość i chęć przyswajania nowej wiedzy
  • Dbałość o przestrzeganie zasad BHP oraz porządku
  • Uprawnienia SEP grupy 1 i 3
Zadania:
  • Nadzór nad parkiem maszynowym linii produkcyjnych
  • Nadzór nad infrastrukturą zakładu
  • Usuwanie awarii z analizą przyczynową oraz odpowiednim raportowaniem
  • Udział w planowaniu działań prewencyjnych maszyn i urządzeń oraz ich regularne wykonywanie
  • Korzystanie, tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
  • Raportowanie działań zgodnie z przyjętymi zasadami
  • Wprowadzanie i utrzymywanie zasad 5S
  • Analizowanie problemów oraz wdrażanie usprawnień i modernizacji maszyn i urządzeń
  • Udział w przezbrojeniach linii produkcyjnych
  • Współpraca z działem produkcji i jakości
  • Nadzór nad pracą serwisów zewnętrznych
  • Przestrzeganie zasad BHP i utrzymania porządku

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?