eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SulejówekPraca na magazynie bez doświadczenia - 35 pln/h

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Praca na magazynie bez doświadczenia - 35 pln/h

Lokalizacja:

Sulejówek

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy pracowników do pracy na stanowisku: Pakowacz. Nie wymagamy doświadczenia. Dla Pań i Panów. 

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również obcokrajowców - nie wymagamy znajomości języka polskiego.

Zakres obowiązków: 

  • pakowanie zamówień
  • etykietowanie
  • przygotowanie produktów do wysyłki

Wymagania:

  • chęci do przyuczenia - nie wymagamy doświadczenia
  • dyspozycyjność 
  • rzetelność

Oferujemy: 

  • zatrudnienie od zaraz do końca roku, z możliwą opcją przedłużenia 
  • na początek umowę zlecenie ze stawką 35 zł/h brutto (dla ucznia/ studenta brutto=netto)
  • szybki i sprawny proces rekrutacji
  • pracę od poniedziałku do piątku - wolne weekendy
  • pracę w komfortowych warunkach - klimatyzacja na hali, czysty magazyn
  • lokalizacja: Sulejówek

Osoby zainteresowane zapraszamy do wysłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 695******, bądź sms "kosmetyki" - oddzwonimy i opowiemy o ofercie.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-22

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...