eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sulejówekinżynier / Inżynierka budowy

Kto szuka:

STRABAG Sp. z o.o.

Stanowisko:

inżynier / Inżynierka budowy

Lokalizacja:

Sulejówek

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co jest dla nas ważne
  • wykształcenie wyższe techniczne – kierunek budownictwo
  • doświadczenie zawodowe w branży budowlanej - budownictwo ogólne, w zakresie konstrukcji żelbetowych
  • wzorowa umiejętność organizacji pracy
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • znajomość programów Ms Office, Ms Project, AUTOCAD

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoja rola w STRABAG
  • nadzorowanie / koordynacja brygad roboczych i robót budowlanych
  • przygotowywanie zamówień na materiały, sprzęt i usługi
  • opracowywanie raportów z postępu prac
  • raportowanie do przełożonego o postępie robót
  • obsługa bieżących potrzeb budowy

Firma oferuje:

W STRABAG możesz liczyć na
  • bogata oferta szkoleń
  • inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzanie zdrowiem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-15

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: STRABAG Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...