Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wypełnianie obowiązków służby BHP zawartych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz.U. 1997 nr 109 poz.704) z późniejszymi zmianami
• Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP.
• inicjowanie i koordynowanie działań mających na celu poprawę warunków BHP i PPOŻ - aktywne działanie w budowaniu i promowaniu kultury bezpieczeństwa
• Prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem ustalonych zasad i procedur BHP.
• Współpraca z publicznymi organami kontroli.
• Udział w projektach dotyczących ograniczania ryzyka zawodowego
• Sporządzanie oraz aktualizacja dokumentów wewnętrznych: ocen ryzyka zawodowego, instrukcji stanowiskowych BHP, procedur BHP
• Prowadzenie postępowań powypadkowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Praktyczna znajomość przepisów prawa w zakresie bhp i ppoż.
• Praktyczna znajomość norm ISO 45001,
• Znajomość języka angielski przynajmniej na poziomie B2
• Umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania
• Rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY
• dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe.
• Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »