eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Strzelce OpolskieKierowca ciężarówki C+E – trasy krajowe

Kto szuka:

Silva Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca ciężarówki C+E – trasy krajowe

Lokalizacja:

Strzelce Opolskie

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • realizacja tras krajowych w jednym z systemów pracy:
    • krótkie trasy do 200 km (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)
    • transporty na terenie całej Polski (weekendy w domu)
  • bezpieczne i terminowe wykonywanie przewozów
  • dbałość o powierzony pojazd i jego prawidłową eksploatację

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • prawo jazdy kat. C+E
  • doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
  • sumienność i odpowiedzialność w pracy
  • mile widziane uprawnienia na HDS

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie z pełną składką ZUS
  • miesięczny system nagród i premie za osiągnięcia indywidualne
  • nowoczesną flotę (MAN, Scania, Volvo – średni wiek 2 lata)
  • finansowane przez firmę grupowe ubezpieczenie na życie
  • możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-01

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Silva Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...