eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Staszów › KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

Lokalizacja:

Staszów

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0253


Obowiązki:

- zarządzanie procesami kadrowo - płacowymi,
- koordynowanie spraw kadrowych,
- dbanie o aktualizację dokumentacji pracowników,
- kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń,
- obsługa kadrowo - płacowa pracowników,
- współpraca z pozostałymi działami firmy oraz instytucjami zewnętrznymi.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Umiejętności i uprawnienia:

  • bardzo dobra znajomość Prawa Pracy, wiedza z obszaru HR (wymagany staż - lata: 3)
  • Znajomość pakietu MS Office (Word, Exel, poczta elektroniczna)
  • Znajomość programów Płatnik, Comarch Optim

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), inne, specjalizacja: kadry, płace

Zawód:

  • Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)



Miejsce pracy: Grzybów 78, 28-200 Staszów, powiat: staszowski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-14

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...