eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiPracownik fizyczny

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Pracownik fizyczny

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • współpraca z innymi pracownikami brygady w zleconych pracach remontowo-budowlanych zleconych w obiektach firmy
  • m.in. wykonywanie fundamentów, budowa budynków, ścian, realizacja tynków, malowanie itp.
  • obsługa maszyn, urządzeń, elektronarzędzi niezbędnych na przydzielonym stanowisku pracy
  • ręczne prace transportowe (załadunek, przenoszenie, przewożenie)
  • realizacja napraw technicznych w obiektach firmy oraz zleconych prac porządkowo-remontowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:
  • dyspozycyjności w godz. 7:30 - 17:00 od poniedziałku do piątku
  • brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
  • mile widziane doświadczenie w obszarze prac remontowo-budowlanych
  • mile widziane uprawnienia na koparki i/lub inne sprzęty do prac remontowo-budowlanych
  • rzetelności i zaangażowania w realizowane zadania
  • terminowości i dobrej organizacji pracy

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • umowę o pracę lub umowę zlecenie (według preferencji kandydata)
  • ubezpieczenie na życie
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin
  • talony na święta
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z możliwością poszerzania uprawnień zawodowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...