eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NarewInżynier Automatyk / Automatyk Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Pronar Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier Automatyk / Automatyk Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Narew

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania w zależności od stanowiska:
  • Projektowanie, tworzenie i nadzór nad automatyką w maszynach przemysłowych.
  • Programowanie sterowników PLC (m.in. Mitsubishi, Beckhoff, TTControl).
  • Diagnozowanie, usuwanie i zapobieganie awariom maszyn (obrabiarek CNC, robotów).
  • Uruchamianie i testowanie nowych maszyn.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Wykształcenia w zakresie Automatyki, Mechatroniki lub Elektrotechniki.
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
  • Umiejętności czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych.
  • Znajomości języka angielskiego (mile widziane).

Firma oferuje:

Korzyści z pracy u nas:
  • Stabilność: Umowa o pracę w firmie z ponad 35-letnim doświadczeniem.
  • Rozwój: Finansowane szkolenia, kursy i ścieżka kariery.
  • Benefity: Dofinansowanie do posiłków, zniżki na kursy lotnicze, ubezpieczenie grupowe i PPK.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-15

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Pronar Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...