eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskMŁODSZY LABORANT DS. ANALIZ ŚCIEKÓW

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

MŁODSZY LABORANT DS. ANALIZ ŚCIEKÓW


wygasło z dniem 2025-06-20


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ochrona osób i mienia, zajrzyj tutaj: Praca Ochrona osób i mienia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku MŁODSZY LABORANT DS. ANALIZ ŚCIEKÓW, zajrzyj tutaj: Praca MŁODSZY LABORANT DS. ANALIZ ŚCIEKÓW
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Słupsk, zajrzyj tutaj: Praca Słupsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KOORDYNATOR USŁUG OPIEKUŃCZYCH W PUNKCIE OPIEKI PCK W OPOLU
  • TERAPEUTA ZAJĘCIOWY
  • DYSPOZYTOR- SPEDYTOR
  • DORADCA DO SPRAW ZATRUDNIENIA
  • STAŻYSTA/ SPECJALISTA DS INWESTYCJI W ZAKRESIE SPECJALNOŚCI SANITARNEJ
  • OPIEKUNKA DZIECIĘCA
  • FUNKCJONARIUSZ STRAŻY GRANICZNEJ SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ
  • Ochroniarz
  • MŁODSZY SPECJALISTA DS. USŁUG CYFROWYCH
  • Pracownik Ochrony - obiekt handlowy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...