eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista / Specjalista ds. Sprzedaży Regionalnej

Kto szuka:

Tobea Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalista ds. Sprzedaży Regionalnej

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Zarządzanie terytorium: Doradztwo i sprzedaż B2B w regionie łódzkim i śląskim.
  • Aktywność: Pozyskiwanie inwestorów, projektantów oraz nowych klientów.
  • Doradztwo: Dopasowanie specyfikacji technicznej do indywidualnych wymogów klientów z sektora przemysłowego.
  • Proces: Obsługa długich procesów sprzedażowych i dbałość o reprezentowanie firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Doświadczenia w mobilnej sprzedaży B2B (praca w terenie).
  • Zdolności techniczne niezbędne do profesjonalnego doradztwa produktowego.
  • Gotowość do budowania bazy klientów od podstaw oraz proaktywne poszukiwanie szans.
  • Nastawienie na długotrwałą sprzedaż wartości i jakości (produkty premium).
  • Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

Firma oferuje:

Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę ze stałym wynagrodzeniem (8 000 – 10 000 zł brutto) i prosty system premiowy.
  • Samochód służbowy (Skoda Octavia), telefon, laptop.
  • Elastyczne godziny pracy (praca mobilna / home office).
  • Rozwój: gruntowne przeszkolenie, udział w cyklicznych spotkaniach sprzedażowych i bezpośredni kontakt z zespołem.
  • Prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie grupowe i dofinansowanie Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-15

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Tobea Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...