eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaOsoba ds. wysyłki i magazynu

Kto szuka:

Jakob Haberfeld Story Sp. z o.o.

Stanowisko:

Osoba ds. wysyłki i magazynu

Lokalizacja:

Bielsko-Biała, ul. Grażyńskiego 339

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Przyjmowanie zamówień i przygotowywanie ich do realizacji
  • Pakowanie produktów oraz nadawanie przesyłek kurierskich
  • Tworzenie listów przewozowych i obsługa dokumentacji wysyłkowej
  • Prowadzenie gospodarki magazynowej zgodnie z przyjętymi zasadami
  • Monitorowanie stanów magazynowych i rotacji materiałów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Gotowość do pracy fizycznej
  • Sumienność i dokładność w przygotowywaniu zamówień
  • Podstawowa znajomość MS Excel
  • Chęć do nauki i rozwijania umiejętności
  • Dobra organizacja pracy

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub zlecenie)
  • Wynagrodzenie podstawowe plus premie za wyniki
  • Pracę w małym, zgranym i wspierającym zespole
  • Możliwość zdobycia nowych kompetencji i rozwoju

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-21

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Jakob Haberfeld Story Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...