eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceMłodszy operator linii produkcyjnej (k/m)

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Młodszy operator linii produkcyjnej (k/m)

Lokalizacja:

Gliwice, Zabrze

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA

  • Obsługa urządzeń linii produkCyjnej
  • Zgłaszanie awarii i usterek i ewentualna naprawa
  • Kontrola jakości produktów
  • Praca fizyczna i manualna

WYMAGANIA 

  • Gotowość do nauki
  • Elastyczne podejście do pracy
  • Komunikatywność i gotowość do pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym – weekendy i święta. ( system 4 brygadowy, 2 zmiany po 12h)

OFERUJEMY

  • Umowę o pracę bezpośrednio pod firmą
  • Wynagrodzenie podstawowe +dodatki +premie
  • Szkolenie wprowadzające na stanowisko
  • Bogaty pakiet szkoleń i możliwość rozwoju/awansu
  • Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • Program poleceń pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...