eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jejkowice › Lakiernik-śrutownik / Rybnik - umowa o pracę - Jejkowice

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Lakiernik-śrutownik / Rybnik - umowa o pracę - Jejkowice


wygasło z dniem 2024-04-22


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Lakiernik-śrutownik / Rybnik - umowa o pracę - Jejkowice, zajrzyj tutaj: Praca Lakiernik-śrutownik / Rybnik - umowa o pracę - Jejkowice
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Jejkowice, zajrzyj tutaj: Praca Jejkowice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Зварювальник-монтер / Rybnik - umowa o pracę - Sucha Górna
  • Lakiernik-śrutownik / Rybnik - umowa o pracę - Wodzisław Śląski
  • Inżynier Jakości
  • Працівник продукції / Łozienica - від 4200 zł netto - umowa o pracę - Komarowo
  • Spawacz MAG - BEZ ZMIAN NOCNYCH - przewidziane zakwaterowanie - Poznań
  • Оператор CNC / Poznań - 3500 zł netto - без нічних змін - Baranowo
  • Працівник продукції / Łozienica - від 4200 zł netto - umowa o pracę - Goleniów
  • Працівники меблевої фабрики / Kostrzyn - 32,77 zł./h. - Iwno
  • Młodszy specjalista w Dziale Jakości (k/m)
  • Specjalista ds. kontroli jakości

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...