eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SkierniewiceFranczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni


wygasło z dniem 2025-06-28


Ta propozycja była złożona przez Żabka Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni, zajrzyj tutaj: Praca Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Skierniewice, zajrzyj tutaj: Praca Skierniewice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik rolny - Francja
  • Electronic Design Engineer
  • Mechanik Agregatów Chłodniczych
  • Customer Service Specialist with Dutch
  • Mechanik specjalistycznych pojazdów użytkowych
  • Pracownik demontażu aut w Niemczech BEZ JĘZYKA
  • Mechanik samochodow ciezarowych w okolicach Löbau, kwatera zapewniona, mozliwy system 3/1
  • Fryzjer z doświadczeniem
  • Pracownik Inwentaryzacji
  • Animator / Animatorka dla dzieci - Hotel **** | praca z zakwaterowaniem + wyżywienie

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...