Kto szuka:
Vesuvius Poland Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik Produkcji
Lokalizacja:
SKAWINA
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Twoim zadaniem będzie:
- przygotowywanie i naważanie surowca do produkcji
- obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych (np. prasy, tokarki, mieszalniki)
- montaż, demontaż i czyszczenie form
- dbanie o porządek na swoim stanowisku pracy, w tym o należyty stan urządzeń i przydzielonych narzędzi
- pakowanie produktów
- wykonywanie podstawowych pomiarów jakościowych wyrobu
- obsługa m.in. wózków widłowych, suwnic, żurawi (*możliwość zdobycia uprawnień)
- przestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- gotowość do pracy w systemie 3 - zmianowym od poniedziałku do piątku lub 4 - brygadowym (4 noce, 2 dni wolnego; 4 popołudniówki, 1 dzień wolnego; 4 ranki i 1 dzień wolnego)
- doświadczenie w pracy na produkcji lub pracy fizycznej min. 1 rok
- umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych, elektronarzędzi oraz odczytania rysunku technicznego
- zdolności manualne
- chęć do pracy oraz zaangażowanie
- znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...