Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• efektywne zarządzanie restauracją oraz podległym personelem
• zapewnienie pełnej satysfakcji obsługiwanych Gości poprzez dostarczanie produktów i usług najwyższej jakości
• prowadzenie cyklicznych szkoleń z zakresu obsługi kelnerskiej oraz dbałość o właściwe wdrożenie nowych pracowników do pracy
• skuteczna współpraca z pozostałą kadrą zarządzającą i administracyjną Restauracji, Szefem Kuchni oraz pracownikami kuchni i zespołem kelnerskim
• współorganizowanie działań marketingowych oraz promowanie i reprezentowanie restauracji
• dbałość o właściwy poziom wyników finansowych restauracji, w tym o właściwy foodcoast obszaru restauracyjnego

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem, najchętniej na podobnym stanowisku
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu gastronomią i szkoleniu personelu z zakresu obsługi Gości restauracji
• mile widziana znajomość programów gastro oraz znajomość podstaw prawa pracy
• bardzo dobra organizacja pracy, duże zaangażowanie w realizację zadań i dyspozycyjność

Firma oferuje:

• formę zatrudnienia - do uzgodnienia indywidualnie z wybranym kandydatem/ką (szczególnie mile widziane B2B)
• możliwość pracy zmianowej 2/2
• atrakcyjne warunki pracy i benefity dla Pracowników (np. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kompetencji
• pracę w młodym, dynamicznym zespole nastawionym na rozwój

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »