Praca › Oferty pracy Sępólno Krajeńskie › PSYCHOTERAPEUTA DZIECI I MŁODZIEŻY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PSYCHOTERAPEUTA DZIECI I MŁODZIEŻY

Lokalizacja:

Sępólno Krajeńskie

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0221

Obowiązki:

Prowadzenie psychoterapii indywidualnej, grupowej, rodzinnej, sesji wsparcia psychoterapeutycznego.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychoterapia

Zawód:

Psychoterapeuta (wymagany staż - lata: 1)

Pozostałe wymagania:

min. 1 rok stażu w instytucji na rzecz dzieci i młodzieży

Miejsce pracy: Tadeusza Kościuszki 22B, 89-400 Sępólno Krajeńskie, powiat: sępoleński, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA SPRZEDAWCA SKLEPOWY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA INŻYNIER ELEKTRYK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-14

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...