Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/4696

Obowiązki:

Do obowiązków będzie należało:
•Przygotowywanie list płac i deklaracji PIT, ZUS, PPK,
•Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów i innych świadczeń,
•Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji,
•Obsługa systemu kadrowo-płacowego,
•Współpraca z księgowością i instytucjami zewnętrznymi,
•Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
•Udzielanie wsparcia i informacji pracownikom w zakresie naliczania wynagrodzeń.
Oferujemy:
•umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
•pakiety medyczne
•możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach,
•przyjazną atmosferę wzajemnej współpracy, pomocy i szacunku.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Nasze wymagania:•Doświadczenie min. 2 letnie w dziale kadr i płac,•Obsługa programu Enova365, PŁATNIK•Mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu dofinansowania do wynagrodzeń SOD •Biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PDOF, PPK•Wykształcenie wyższe•Znajomość programu: MS Excel ,•Umiejętność wybierania priorytetów, zaangażowanie, terminowość

Miejsce pracy: TREMBECKIEGO 5, 35-234 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »