Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2612

Obowiązki:

Do podstawowych zadań pracownika na w/w stanowisku należeć będzie wykonywanie dokumentacji fotograficznej oraz przygotowanie fotografii dla celów wystaw fotograficznych organizowanych i współorganizowanych przez Galerię Fotografii Miasta Rzeszowa, jak również zadania z zakresu kompleksowej produkcji materiałów wideo, w szczególności.:
- realizacja czynności związanych z procesem przygotowania i produkcji fotografii dla celów ekspozycji wystawienniczej (m.in. edycja materiałów, wykonanie wydruków galeryjnych, oprawa prac dla celów ekspozycyjnych);
- opracowanie - do celów publikacji wystawienniczej - analogowych i cyfrowych materiałów fotograficznych, zarówno własnych jak i powierzonych;
- wykonywanie wydruków wystawienniczych m.in. z wykorzystaniem sprzętu i technologii będących w posiadaniu Galerii, jak również w porozumieniu z zewnętrznymi dostawcami usług;
- kompleksowa realizacja i produkcja materiałów audiowizualnych dla potrzeb działalności kulturalnej galerii (m.in. nagrania wideo, wywiady, podcasty, transmisje online z wydarzeń oraz inne materiały zlecone);
- dokumentacja fotograficzna oraz filmowa wydarzeń organizowanych bądź współorganizowanych przez Galerię, jak również przestrzeni miasta Rzeszowa;
- prowadzenie czynności związanych z przygotowywaniem umów niezbędnych dla realizacji procesu produkcji wystaw i produkcji materiałów audiowizualnych w tym umów licencji i umów dotyczących rozpowszechniania wizerunku;
współpraca w zakresie przygotowania treści i prowadzenia mediów społecznościowych Galerii;
- obsługa techniczna sprzętu fotograficznego, projekcyjnego i nagłośnieniowego oraz urządzeń do digitalizacji materiałów analogowych;
- udostępnianie przestrzeni Galerii dla osób i grup odwiedzających wystawy. Dodatkowe zadania na w/w stanowisku (między innymi):
- zakup albumów fotograficznych oraz wydawnictw branżowych do Czytelni Galerii;
- współpraca w zakresie aranżacji i bieżącej obsługi wystaw;
- współpraca w obszarze nadzoru nad przebiegiem i zakresem merytorycznym praktyk oraz staży odbywających się w Galerii;
- współpraca w zakresie wyboru i opiniowania prac do publikacji w ramach organizowanych bądź współorganizowanych wydarzeń kulturalnych;
- współpraca w zakresie czynności związanych z procesami naboru i rekrutacji na wydarzenia i warsztaty organizowane w ramach działalności kulturalnej Galerii;
- prowadzenie ewidencji pomocniczej licencji na oprogramowanie użytkowane w ramach bieżącej działalności Galerii;
- prowadzenie ewidencji pomocniczej wystaw i wydruków galeryjnych do wnętrz.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w samorządowej instytucji kultury,
Umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu na czas nieokreślony (po trzymiesięcznym okresie próbnym),
Wyjątkowe miejsce pracy, w ścisłym centrum Rzeszowa, z otwartym i pomocnym zespołem, wrażliwym na kwestie kultury wizualnej,
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i umiejętności m.in. poprzez osobisty kontakt z autorami i twórcami fotografii, udział w wizytach studyjnych, specjalistycznych kursach i szkoleniach branżowych dla pracowników instytucji kultury oraz dostęp do fachowej literatury. Planowana data zatrudnienia: wrzesień 2025 r., Czas pracy: zgodny z godzinami pracy GFMR, w wymiarze 8h dziennie.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (fotografia, realizacja i produkcja wideo lub podobne); Udokumentowane doświadczenie (min. 2 lata) w pracy na samodzielnym stanowisku (doświadczenie w pracy w charakterze specjalisty ds. produkcji wideo, fotografii, multimediów bądź kuratora wystaw będzie dodatkowym atutem); Praktyczna znajomość obsługi sprzętu fotograficznego, oświetlenia studyjnego, systemów rejestracji audio - wideo oraz podobnych urządzeń; Praktyczna znajomość oprogramowania i narzędzi do montażu i edycji materiałów wideo; Doświadczenie w zakresie realizacji i produkcji wystaw; Praktyczna znajomość programów do edycji fotografii: Capture One, Affinity, Adobe; Kultura osobista i komunikatywność; Odpowiedzialność, zaangażowanie i terminowość w realizacji powierzonych zadań; Umiejętność współpracy z zespołem oraz zdolność do pracy pod presją czasu; Komunikatywna znajomość języka angielskiego; Otwartość na rozwój kompetencji i poszerzanie wiedzy.

Miejsce pracy: 3-go Maja 9, 35-030 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: https://bip.erzeszow.pl/364-jednostki-organizacyjne-miasta-rzeszowa/4795-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/127446-nabor-na-stanowisko-specjalista-ds-fotografii-i-produkcji-materialow-wideo-w-galerii-fotografii-miasta-rzeszowa.htmlJeżeli jeśli jesteś osobą twórczą, posiadasz wiedzę i niezbędne doświadczenie w obszarze realizacji wystaw, fotografii oraz produkcji materiałów wideo, a do tego chcesz rozwijać swoje kompetencje w pracy na samodzielnym stanowisku, w samorządowej instytucji kultury z dużym potencjałem na przyszłość - prześlij nam swoją aplikację!Wymagane dokumenty: CV wraz klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w związku z prowadzonym procesem rekrutacji; Krótkie uzasadnienie przesłania aplikacji; Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, umiejętności, przynależność do organizacji i stowarzyszeń branżowych itp., Oświadczenie Kandydata że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, przestępstwo w odniesieniu do pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi oraz umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą, Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą.Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty (CV wraz z uzasadnieniem i załącznikami - dla załączników tekstowych preferowany format Adobe pdf) należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@gfmr.pl do dnia 31.07.2025 r., do godziny 12:00, podając w tytule e-maila: Specjalista ds. fotografii i produkcji materiałów wideoDokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą uwzględnianie w procesie rekrutacyjnym. Wyniki naboru zostaną opublikowane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej po zakończeniu procesu rekrutacji (Jednostki organizacyjne Miasta Rzeszowa - Nabór na wolne stanowiska pracy - Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Rzeszów (erzeszow.pl). Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY Na podstawie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (dalej: RODO) informujemy, że:1. Administrator danych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Galeria Fotografii Miasta Rzeszowa, ul. 3 Maja 9, 35-030 Rzeszów, reprezentowana przez Dyrektora Galerii.2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest poprzez adres e-mail: iod3@erzeszow.pl, lub pisemnie na adres administratora danych.3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ust. 1 lit. b) RODO podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy, art. 6 ust. 1 lit. a), oraz/lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO zakresie wykraczającym poza przepisy prawa na podstawie udzielonej zgody.4. Odbiorcy danych osobowych: Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty i osoby uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.5. Okres przechowywania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.6. Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu ma prawo do: dostępu do danych osobowych i ich poprawiania (sprostowania) na zasadach przewidzianych w art. 15 i 16 RODO, żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) na zasadach przewidzianych w art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania danych osobowych na zasadach przewidzianych w art. 18 RODO, cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn w sytuacji gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą, wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji uznania, że podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych Administrator naruszył przepisy RODO.7. Inne informacje: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani nie będą profilowane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »