eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RykiTECHNIK REALIZACJI /TECHNICZKA REALIZACJI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TECHNIK REALIZACJI /TECHNICZKA REALIZACJI

Lokalizacja:

Ryki

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0081


Obowiązki:

- konserwacja szaf sterowniczych,
- konserwacja obiektów elektroenergetycznych,
- konserwacja urządzeń przemysłowych,
- czyszczenie wysokociśnieniowe oraz prace antykorozyjne,
- czyszczenie obiektów po pożarowe.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Dobra organizacja pracy
  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywność, wysoka kultura osobista

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat B

Pozostałe wymagania:

  • dyspozycyjność, zaangażowanie, sumienność, dbałość o jakość pracy, gotowość do pracy w delegacjiPraca w delegacji - teren Polski, Czech i NiemiecPracodawca pokrywa koszty diet zgodnie ze stawkami obowiązującymi na terenie danego kraju oraz wszystkie koszty związane z podróżą i zakwaterowaniemZapewnia pełne wyposażenie- odzież, obuwie i sprzęt BHPPierwsze 3 miesiące: umowa zlecenie - wynagrodznie: od 5100 brutto wzwyżUmowa o pracę po 3 miesiącach okresu próbnego - wynagrodzenie 6900-9300 brutto


Miejsce pracy: Przemysłowa 11 h, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...