eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rumia › Praca w markecie budowlanym - Rumia

Kto szuka:

HR Work Force Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca w markecie budowlanym - Rumia

Lokalizacja:

Rumia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

HR WORK FORCE ( KRAZ 6474 ) jest uznaną firmą doradczą z wieloletnim doświadczeniem na rynku pracy.

Obecnie dla naszego Klienta będącego niekwestionowanym liderem wśród marketów branży budowlanej poszukujemy pracowników na stanowisko magazynowe/Sektora Logistyki, Pracownika Hali Sprzedażowej a także Kasjerów/Kasjerki.

Miejsce pracy – Rumia

PRACOWNIK SEKTORA LOGISTYKI i PRACOWNIK HALI SPRZEDAŻOWEJ

Oferujemy :

  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie agencyjne,
  • Praca zmianowa na pełny etat,
  • Szkolenia przygotowujące do pracy,
  • 28,00 zł brutto na godzinę.

Zakres obowiązków :

PRACOWNIK SEKTORA LOGISTYKI

  • Przyjęcie towaru,
  • Kontrola i ewidencja dokumentacji a także kontrola przyjętych opakowań,
  • Prawidłowe ułożenie asortymentu na magazynie,
  • Przygotowywanie do wysyłki zamówień internetowych oraz telefonicznych.

PRACOWNIK HALI SPRZEDAŻOWEJ

  • Układnie towaru na regałach,
  • Przygotowywanie i zabezpieczanie towarów do transportu,
  • Przygotowywanie materiałów do sprzedaży,
  • Pomoc klientom sklepu w transporcie oraz przy wyborze artykułów.

Wymagania :

  • Sprawność fizyczna,
  • Dokładność.

KASJER/ KASJERKA

Oferujemy :

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
  • Szkolenia przygotowujące do pracy,
  • 28,00 zł brutto na godzinę.

Zakres obowiązków :

  • Przyjmowanie transakcji gotówkowych i bezgotówkowych,
  • Obsługa kasy oraz terminala płatniczego,
  • Skanowanie kodów cenowych,
  • Przyjmowanie dokumentacji (kasowej, faktur) wraz z rozliczeniem gotówki,
  • Wydawanie potwierdzenia zakupu.

Wymagania :

  • Umiejętność sprawnej organizacji pracy,
  • Dokładność.

"HR Work Force (KRAZ 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się Agencją na rynku pośrednictwa pracy. Administratorem danych jest HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan możliwość wglądu do swoich danych oraz prawo do ich aktualizowania lub usunięcia zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z pózn. zm.) Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji do momentu zakończenia przez HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1 współpracy z klientami poszukującymi pracowników tymczasowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu i adresu e-mail w celach obecnej i przyszłych rekrutacji."

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: HR Work Force Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...