Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wykonywanie termotranferów na odzieży oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem pracy,
• Realizowanie założonego planu produkcji, rozliczanie i raportowanie wyników produkcji,
• Wdrażanie nowych pracowników oraz ocena ich efektywności,
• Reagowanie na wyzwania i pojawiające się problemy techniczne,
• Wdrażanie nowych produktów do produkcji i testowanie rozwiązań,
• Wyjaśnianie niezgodności oraz kontakt z osobą odpowiedzialną za projekt od strony sprzedaży,
• Nadzór nad bezpieczeństwem pracy oraz przestrzeganiem zasad,
• Zgłaszanie propozycji usprawnień, które zwiększą wydajność. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Szukamy osoby, która ma doświadczenie w wykonywaniu termotransferów oraz zna ten proces od strony produkcji,
• Na tym stanowisku istotne jest doświadczenie na stanowisku lidera i umiejętność zarządzania efektywnością zespołu,
• Niezbędna jest znajomość pakietu MS Office, w tym Excela oraz umiejętność analitycznego myślenia,
• Mile widziana jest znajomość j. angielskiego.
• Chęć do pracy w dwóch zmianach (6-14 i 14-22) od poniedziałku do piątku. 

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która jest na rynku od prawie 30 lat,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, stała podstawa wynagrodzenia i premie, 
• Dobre warunki w miejscu pracy (nowoczesny zakład z częścią biurową i magazynową, kawa, herbata i owoce),
• Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,
• Dofinansowanie do pakietu sportowego,
• Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »