Kto szuka:
Bocian Finanse
Stanowisko:
Terenowy Doradca / Terenowa Doradczyni Klienta
Lokalizacja:
Ruda Śląska
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Spotkania z klientami w ich domach,
- Przedstawianie produktów finansowych,
- Budowanie relacji i dbanie o kontakt z klientami,
- Odbieranie spłat,
- Wspieranie promocji oferty (np. plakatowanie).
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Elastyczność – samodzielnie decydujesz, kiedy pracujesz,
- Wynagrodzenie zależne od zaangażowania – im więcej działań, tym wyższe zarobki,
- Szybkie wypłaty – raz w tygodniu,
- Narzędzia do pracy – zapewniamy tablet i kartę SIM,
- Pełne wdrożenie i szkolenie online,
- Stałe wsparcie osoby kierującej zespołem – zawsze można liczyć na pomoc.
Firma oferuje:
- Samodzielnych, potrafiących dobrze zorganizować swoją pracę,
- Komunikatywnych, dla których praca z ludźmi to przyjemność,
- Z doświadczeniem lub bez:) Wszystkiego uczymy podczas szkoleń.
- Oferujemy umowę o świadczenie usług – elastyczną i dopasowaną do indywidualnych potrzeb.
- To proste – nie trzeba CV! Wystarczy zadzwonić lub wypełnić formularz rekrutacyjny. Skontaktujemy się i omówimy szczegóły.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...