Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPECJALISTA DS. OBSŁUGI SKLEPU
Lokalizacja:
Rawa Mazowiecka
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0208
Obowiązki:
Obsługa sklepu internetowego na platformie Shoper, przygotowanie i kontrola zamówień do wysyłki, obsługa programu WaproMag, monitorowanie bieżących stanów magazynowych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- -Znajomość pakietu typu MS Office
- -Obsługa komputera
- komunikatywność
Wykształcenie:
Wymagania dodatkowe:
Zawód:
- Specjalista do spraw sprzedaży
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Miejsce pracy: Konstytucji 3-go Maja 28, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymagane dokumenty: CV, skierowanie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.perfumeriasylvia.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
