eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomPracownik myjni samochodowej ręcznej

Kto szuka:

PRASEK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik myjni samochodowej ręcznej

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Mycie oraz kompleksowe przygotowanie nowych i serwisowanych samochodów do wydania klientom,
  • Dokładne oraz terminowe wykonywanie zleconych zadań
  • Utrzymanie najwyższych standardów mycia samochodów
  • Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • Zaangażowanie i dobra organizacja pracy,
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie – pełen etat, umowa o pracę
  • Pracę w stabilnej firmie i doświadczonym, profesjonalnym zespole
  • Benefity pozapłacowe Karta Multisport
  • Udział w firmowych wydarzeniach integracyjnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: PRASEK Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...