eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomOrtodontka / Ortodonta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Ortodontka / Ortodonta

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wykonywanie zabiegów ortodontycznych
  • Diagnozowanie i leczenie wad zgryzu
  • Praca z pacjentami w zakresie planowania terapii ortodontycznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Aktualne prawo wykonywania zawodu ortodonty
  • Specjalizacja z zakresu ortodoncji
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu zabiegów ortodontycznych

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w systemie procentowym
  • Wysokiej jakości sprzęt: skanery wewnątrzustne, tomografia, systemy nakładkowe
  • Wsparcie wykwalifikowanego zespołu asysty stomatologicznej
  • Pełny grafik pacjentów
  • Elastyczny czas pracy
  • Możliwość rozwoju kariery zawodowej
  • Zniżki na studia wyższe oraz spotkania integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA GL Specialist Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik biurowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...