Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Inżynier projektu - Asystent Kierownika Projektu
Lokalizacja:
Puławy
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Wsparcie kierownika projektu w codziennych działaniach organizacyjnych
- Koordynowanie prac zespołu oraz nadzór nad przebiegiem projektu
- Kontrola i rozliczanie robót wykonanych przez podwykonawców
- Przygotowywanie raportów z postępów prac
- Egzekwowanie przestrzegania zasad BHP na budowie
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Gotowość do pracy w delegacji i częstych wyjazdów
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Motywacja do nauki i rozwoju w branży
- Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- Znajomość języka angielskiego lub węgierskiego
- Umiejętność obsługi MS Office oraz programów typu CAD
Firma oferuje:
Oferujemy
- Wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy
- Możliwość odbycia praktyk niezbędnych do uzyskania uprawnień budowlanych
- Pracę w zespole z przyjazną atmosferą i profesjonalnym podejściem
- Stabilne zatrudnienie i realne możliwości rozwoju zawodowego
- Dofinansowanie do karty sportowej FitProfit i kursów językowych
- Wsparcie w postaci prywatnej opieki medycznej
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...