eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PruszkówManager Sprzedaży/ Atrakcyjne wynagrodzenie

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Manager Sprzedaży/ Atrakcyjne wynagrodzenie

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

  • pozyskiwanie nowych klientów (firmy produkujące maszyny i urządzenia w technologii stali nierdzewnej, spożywcze poszukujące technologii​, firmy posiadające własne projekty maszyn - produkujące je u podwykonawców)
  • dbanie o aktualnych klientów firmy
  • spotkania z klientami
  • realizacja planów sprzedażowych
  • udział w targach, imprezach branżowych

Wymagania: 

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość rynku (firm produkujących maszyn)
  • j. angielski komunikatywny 
  • samodzielność i dobra organizacja pracy

Oferujemy: 

  • zatrudnienie u stabilnego pracodawcy
  • umowę o pracę bezpośrednio lub B2B
  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia 
  • pracę od pon. do pt. w elastycznych godzinach (start pracy między 7:00 a 9:00)
  • benefity: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka zdrowotna
  • samochód służbowy (również do celów prywatnych)
  • możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - pakiety szkoleń
  • praca w biurze w okolicach Tarczyna + mobilna na terenie Polski + możliwe wyjazdy zagraniczne - w zależności od potrzeb

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 785******. 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-18

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...