Praca › Oferty pracy Pruszcz Gdański › STYLISTKA PAZNOKCI (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STYLISTKA PAZNOKCI (K/M)

Lokalizacja:

Pruszcz Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1013

Obowiązki:

Wykonywanie manicure klasycznego, hybrydowego, żelowego, akrylowego. Modelowanie, przedłużanie oraz rekonstrukcja paznokci. Wykonywanie zdobień artystycznych zgodnie z życzeniem klienta. Korekta i zdejmowanie poprzednich stylizacji. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach ustalonych z pracodawcą.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

minimum 2/ 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość nowoczesnych technik kosmetycznych i sprzętu, umiejętność pracy w zespole oraz wysoki poziom kultury osobistej.

Miejsce pracy: Wita Stwosza 2/2, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA AUTOBUSU M/K Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPECJ.DS. KADR I PŁAC

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-03

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

GUS: średnia krajowa w IV 2025 wyższa o 9,3% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...