eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Pruszcz GdańskiKONSERWATOR/KA KRYTEJ PŁYWALNI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KONSERWATOR/KA KRYTEJ PŁYWALNI

Lokalizacja:

Pruszcz Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1046


Obowiązki:

Kontrola, obsługa i konserwacja krytej pływalni, wszystkich urządzeń technicznych znajdujacych się i działajacych w obiekcie. Piecza nad estetyką i bezpieczeństwem obiektu krytej pływalni i terenów przynależnych. Praca od poniedziałku doniedzieli, w godzinach 7-19, 19-7.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, umiejętnośc wykonywania drobnych prac porządkowo konserwatorskich,remontowych, budowlanych, drobnych napraw urzadzeń elektrycznych i technicznych, uprawnienia SEP, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność, dokładność, poczucie obowiązku, zdyscyplinowanie, bezkonfliktowość.


Miejsce pracy: Jana Kasprowicza 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...