Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Doradca klienta w elektromarkecie - sprzedaż usług finansowych / ubezpieczeniowych
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Wsparcie klientów w wyborze produktów dopasowanych do ich potrzeb
- Prezentacja i sprzedaż usług finansowych oraz ubezpieczeniowych
- Dbałość o profesjonalny wizerunek i wysokie standardy obsługi
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie średnie
- Zainteresowanie sprzedażą i obsługą klienta
- Zaangażowanie oraz gotowość do nauki
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę
- System premiowy uzależniony od wyników
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
- Kartę MultiSport i prywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniem
- Szkolenia wstępne i produktowe
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Zniżki na sprzęt w elektromarkecie
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.