eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista / Specjalistka ds. Pełnej Księgowości

Kto szuka:

Job Impulse Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Pełnej Księgowości

Numer referencyjny:

KP/25022026/Poznan/ALRY

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • kompleksowa obsługa księgowa klientów biura rachunkowego
  • sporządzanie sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych
  • bieżąca weryfikacja i analiza dokumentów księgowych
  • przygotowywanie zestawień sprzedażowych
  • współpraca z klientami oraz urzędami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe w obszarze finansów lub rachunkowości
  • minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości
  • aktualna wiedza z zakresu prawa podatkowego
  • doświadczenie w pracy na programie Symfonia
  • dodatkowym atutem będzie znajomość języka obcego (angielski/niemiecki)
  • wysoka dokładność i samodzielność w działaniu

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • przejrzyste wynagrodzenie (6150 zł brutto na start, 6850 zł brutto po okresie próbnym)
  • premie: świąteczne, uznaniowe oraz 10% od wygenerowanych zestawień i sprawozdań
  • ubezpieczenie na życie
  • pracę w biurze w dogodnej lokalizacji w Poznaniu
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (8:00–9:00)
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Job Impulse Polska Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...