Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dzienne.
Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Praca w godzinach od 7:30 do 15:30 w dniach od poniedziałku do piątku.
Czynniki utrudniające wykonywanie zadań: wysiłek fizyczny, praca w terenie, zagrożenie korupcją
Praca w terenie, 
Pernamentna obsługa klientów zewnetrznych (spoza zdministracji, np. obywatele, przesdsiębiorstwa) lub prowadzenie kontroli w innych urzędach

Zakres zadań

• Uczestniczy w postępowaniu kwalifikacyjnym do służby w Policji w zakresie dotyczącym testu psychologicznego
• Przeprowadza badania psychologiczne policjantów do służby na określonych stanowiskach lub w określonych komórkach organizacyjnych jednostek Policji
• Diagnozuje problemy związane z zarządzaniem zasobami lidzkimi oraz bierze udział w ich rozwiązywaniu
• Doradza osobom stanowiącym kadrę kierowniczą w jednostce organizacyjnej Policji w zakresie umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi
• W sytuacjach tego wymagających bada atmosferę pracy i służby
• Prowadzi mediację w polubownym rozwiązywaniu problemów i konfliktów występujących w służbie lub pracy
• Prowadzi lokalne doskonalenie zawodowe z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe psychologia
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Komunikatywność i samodzielność
• Umiejętność trafnej analizy, oceny i rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
• Odpowiedzialność
• Umiejętność obsługi komputera - pakietu biurowego
• Posiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne" lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Kreatywność i rzetelność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »