Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Brygadzista zespołu sprzątającego
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Zarządzanie zespołem sprzątającym oraz monitorowanie jakości pracy
- Tworzenie grafików pracy, rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
- Kontrola zapasów oraz przygotowywanie dokumentacji zatrudnienia
- Rozliczanie i wsparcie pracowników, również podczas ich nieobecności
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzątającym
- Samodzielność, odporność na stres, skrupulatność i dobra organizacja pracy
- Dostępność w godzinach 14:00-22:00
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie (umowa zlecenie lub o pracę)
- Pracę od poniedziałku do piątku, wraz z narzędziami do pracy
- Szkolenia wprowadzające oraz benefity (dofinansowanie do opieki medycznej, darmowe konsultacje specjalistyczne)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?