eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańAgent Nieruchomości / Agentka Nieruchomości

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Agent Nieruchomości / Agentka Nieruchomości

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:
  • Kompleksowe prowadzenie klienta przez proces zakupu i sprzedaży nieruchomości.
  • Budowanie własnej bazy kontaktów i specjalizacja w wybranej dzielnicy (Ekspert Lokalny).
  • Aktywne pozyskiwanie ofert oraz ich profesjonalna prezentacja.
  • Współpraca z działami wsparcia (kredyty, prawo) i rozwój w strukturach firmy (ścieżka menedżerska).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Gotowości do aktywnego pozyskiwania klientów (również telefonicznie) i pracy w terenie.
  • Wysokiej kultury osobistej, etyki zawodowej i odporności na odmowę.
  • Samodzielności, bardzo dobrej organizacji pracy i orientacji na cel.
  • Chęci długofalowego rozwoju w branży nieruchomości.
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta premium lub znajomość języków obcych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Profesjonalne wdrożenie (onboarding) i stałe wsparcie merytoryczne Team Leadera.
  • Przejrzysty system prowizyjny i jasną ścieżkę kariery (od Agenta do Partnera).
  • Pełne zaplecze marketingowe, prawne i fotograficzne.
  • Elastyczny czas pracy i możliwość uzyskania licencji zawodowej.
  • Kulturę opartą na współpracy, dofinansowanie szkoleń oraz liczne eventy i konkursy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...