eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KartoszynoTechnik Utrzymania Ruchu (k/m)

Kto szuka:

AMHIL EUROPA Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik Utrzymania Ruchu (k/m)

Lokalizacja:

Kartoszyno, ul. Okrężna 3

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań na stanowisku obejmuje:
  • Utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • Diagnozowanie oraz usuwanie awarii,
  • Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw,
  • Współpracę z działem produkcji w zakresie zapewnienia ciągłości pracy linii,
  • Zgłaszanie i wdrażanie usprawnień technicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec kandydatów:
  • Wykształcenie techniczne (mechaniczne lub pokrewne),
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym,
  • Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, automatyki, elektryki,
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • Odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
  • Paczki świąteczne,
  • Imprezy integracyjne,
  • Korzystne dofinansowanie do benefitów, tj. prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty Multisport,
  • Możliwość uzyskania uprawnień,
  • Praca w zgranym zespole i bardzo dobrej atmosferze,
  • Możliwość rozwoju osobistego, awansu i poszerzenia doświadczenia zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: AMHIL EUROPA Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...