Kto szuka:
Largus
Stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Lokalizacja:
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- opieka nad Klientami firmy,
- prezentacja oferty handlowej oraz prowadzenie szkoleń produktowych,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- czuwanie nad dystrybucją listew i drzwi w punktach sprzedaży detalicznej,
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy,
- budowa długoterminowych relacji z klientem.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży,
- znajomość asortymentu: drzwi, podłogi będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność skutecznego prowadzenia rozmów handlowych,
- wykształcenie minimum średnie,
- prawo jazdy kategorii B,
- znajomość pakietu MS Office,
- zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
Firma oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- profesjonalne narzędzia pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...