eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gliśno WielkieOperatorka / Operator Ładowarki

Kto szuka:

Holcim Polska S.A

Stanowisko:

Operatorka / Operator Ładowarki

Numer referencyjny:

REC/84/25

Lokalizacja:

Gliśno Wielkie

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Zapewnienie odpowiedniej ilości i jakości ładowanego materiału, zgodnie z obowiązującymi normami i potrzebami klientów.
  • Dbałość o prawidłowy stan techniczny maszyn i urządzeń, zgłaszanie zauważonych awarii.
  • Przestrzeganie i egzekwowanie przepisów BHP obowiązujących na zakładzie.
  • Wykonywanie innych czynności związanych z zajmowanym stanowiskiem, zlecanych bezpośrednio przez przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co jest dla nas ważne?
  • Wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne.
  • Podstawa znajomości procesu wytwarzania kruszyw.
  • Uprawnienia operatora ładowarki.
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
  • Solidność, uczciwość i zaangażowanie.

Firma oferuje:

Co zyskasz?
  • Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
  • Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
  • Fundusz pracowniczy
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • 4.12 dniem wolnym od pracy
  • Umowę o pracę
  • Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
  • Dostęp do najnowocześniejszych technologii
  • Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Holcim Polska S.A

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...