eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MiszewkoMonter – Obszar Mechaniczny

Kto szuka:

Dellner Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter – Obszar Mechaniczny

Lokalizacja:

Miszewko

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres odpowiedzialności
  • Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za montowanie urządzeń mechanicznych zgodnie z dokumentacją rysunkową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec kandydatów:
  • Zdolności manualne
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Gotowość do pracy w trybie zmianowym (od poniedziałku do piątku 6-14; 14-22)
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę; dokładność i skrupulatność
  • Komunikatywna znajomość j. polskiego
  • Pozwolenie na pracę w Polsce

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie miesięczne od 6000 zł brutto do 6800 zł. brutto (w zależności od umiejętności i doświadczenia)
  • Rozbudowane wdrożenie, niezbędne szkolenia
  • Atrakcyjne benefity (multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
  • System świadczeń socjalnych (np. dofinansowanie wypoczynku)
  • Dofinansowanie posiłków
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Dodatkowy 1 dzień wolny od pracodawcy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-31

do końca oferty: 31 dni

pracodawca: Dellner Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...