eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RębiechowoMonter / Monterka Instalacji Elektrycznych

Kto szuka:

AT SYSTEMS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko:

Monter / Monterka Instalacji Elektrycznych

Numer referencyjny:

StPr/26/1862

Lokalizacja:

Rębiechowo

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • montaż instalacji elektrycznych oraz elementów systemów teletechnicznych na realizowanych obiektach,
  • podłączanie urządzeń i komponentów zgodnie z dokumentacją techniczną,
  • wykonywanie prac montażowych i przygotowawczych w warsztacie,
  • współpraca z zespołem przy realizacji projektów instalacyjnych,
  • dbanie o jakość wykonywanych prac oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie elektryczne lub techniczne o zbliżonym profilu,
  • doświadczenie w montażu instalacji lub urządzeń elektrycznych,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • sprawna obsługa podstawowych elektronarzędzi,
  • dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie oraz wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i umiejętności,
  • szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie zespołu podczas rozpoczęcia pracy,
  • niezbędne narzędzia i odzież roboczą,
  • przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
  • dodatkowe inicjatywy firmowe, integracje oraz codzienny dostęp do kawy i herbaty.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: AT SYSTEMS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...