eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka automatyki kolejowej

Kto szuka:

LWZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka automatyki kolejowej

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • sprawdzanie parametrów technicznych oraz naprawa kabli i instalacji
  • montaż elementów i podzespołów elektronicznych w urządzeniach sterowania
  • prowadzenie dokumentacji wykonanych prac serwisowych i montażowych
  • wykonywanie czynności konserwacyjnych oraz instalowanie nowych urządzeń sterowniczych
  • współpraca z zespołem przy realizacji prac technicznych w infrastrukturze kolejowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • wykształcenie zawodowe techniczne lub branżowe w obszarze elektryki, elektroniki, automatyki, mechatroniki, informatyki lub pokrewnym
  • podstawowa wiedza z zakresu infrastruktury kolejowej i automatyki
  • dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy zespołowej
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych

Firma oferuje:

To oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość zdobywania nowych kwalifikacji poprzez szkolenia i warsztaty
  • udział w realizacji projektów infrastrukturalnych
  • pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, dofinansowanie sportu, nauki języków, ubezpieczenie oraz świadczenia świąteczne i urlopowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: LWZ Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...