eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik Robót Sanitarnych

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Robót Sanitarnych

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Nadzór nad robotami sanitarnymi, koordynacja i kontrola prac instalacyjnych na budowie
  • Kierowanie pracownikami i podwykonawcami, kontrola jakości wykonywanych prac oraz przestrzegania harmonogramu
  • Współpraca z kierownictwem budowy w celu zapewnienia płynnego przebiegu prac
  • Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy w zakresie instalacji sanitarnych
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz przygotowywanie zamówień materiałowych
  • Udział w naradach i spotkaniach projektowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe I lub II stopnia w zakresie inżynierii sanitarnej, inżynierii środowiska lub pokrewnym
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Znajomość AutoCAD i pakietu Microsoft Office
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zaangażowanie, dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy
  • Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia
  • Możliwość zdobycia praktyk do uprawnień branżowych
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Rozwój zawodowy i doświadczenie w szerokim zakresie branży sanitarnej
  • Przyjazną atmosferę pracy i możliwość rozwoju osobistego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-10

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.